Crónica personal del seminario «Empowering Female Leaders – in the IPA and Beyond», celebrado en el Castillo de Gimborn, Alemania, del 12 al 17 de abril de 2026.
Un castillo, muchas historias, una sola misión
Había algo mágico al llegar al Castillo de Gimborn un domingo de abril. Las maletas, el cansancio del viaje, la incertidumbre sobre quiénes serían las personas al otro lado de esa puerta… Todo eso quedó disuelto en el instante en que entramos en el vestíbulo del castillo y nos encontramos: mujeres policías de países distintos, con uniformes distintos, con idiomas distintos, pero con algo absolutamente idéntico en la mirada. Reconocimiento. Pertenencia. Hermandad. Complicidad.
Éramos más de veinte compañeras, llegadas de toda Europa —y más allá—, reunidas bajo el lema del seminario #SHEisIPA «Empowering Female Leaders – in the IPA and Beyond», organizado por la Asociación Internacional de Policía (IPA) junto con el Centro de Formación IBZ Schloss Gimborn. Nadie nos había prometido que cambiaríamos, pero todas lo presentíamos desde el primer apretón de manos.
Aprender juntas es también una forma de luchar juntas
Durante cinco intensos días, el programa fue un viaje interior tanto como profesional. Karen Duckworth —exinspectora de la Policía Metropolitana de Londres y presidenta de la IPA UK— condujo el seminario con una mezcla de rigor y calidez que hizo que ninguna de las horas se sintiera como una obligación. Nos habló de liderazgo femenino no como un concepto abstracto, sino como algo que ya vivimos cada día en nuestros puestos de trabajo y que merecemos nombrar, defender y ampliar.
Becks Cant nos sacudió con su sesión sobre mujeres en situaciones de crisis. Con más de treinta años de experiencia en negociación de rehenes y entornos de alta amenaza, lo que nos transmitió no fue solo técnica: fue valentía. «Calm, Courage, Command» —calma, coraje, mando— resonó en la sala de una manera que ninguna olvidará fácilmente. Porque nos describía a nosotras. Porque llevamos eso en el ADN.
Silke Paul, jefa del Enlace IPA Colonia y primera mujer en asumir ese liderazgo, nos habló de los desafíos del liderazgo con perspectiva de género.
La doctora Nicole Klappert, con más de tres décadas en la policía alemana, nos invitó a pensar en la cultura policial desde los ojos de una mujer. Natalia Bucur-Bandas, desde Moldavia, nos mostró cómo construir redes de impacto.
Magda Raducu, compañera con veinticinco años de carrera como oficial de policía y especialista en capacitación y comunicaciones, nos recordó por qué todo esto importa: porque el papel de las mujeres en la policía es irreemplazable y todavía no recibe el reconocimiento que merece.
El día que la Policía Federal nos abrió sus puertas
El jueves fue un día diferente. Salimos del castillo para visitar la sede de la Policía Federal Alemana en Sankt Augustin y el Escuadrón de Aviación Federal. Y lo que vivimos allí no fue solo una visita técnica: fue un símbolo.
Veíamos las aeronaves y los equipos, escuchábamos las explicaciones, pero lo que de verdad estaba sucediendo era otra cosa: estábamos todas juntas, compañeras de Moldavia, del Reino Unido, de Sudáfrica, de Alemania, de España, mirando hacia el mismo horizonte. En ese instante, las fronteras desaparecieron. No éramos la policía de ningún país concreto. Éramos la policía, y éramos mujeres, y eso nos hacía iguales y extraordinarias al mismo tiempo.
La tarde en Colonia, con su libertad para explorar y pasear, fue también un regalo. Caminamos en grupos, cambiamos de idioma en cada esquina, nos perdimos un poco, nos reímos mucho. La fraternidad no siempre nace en los grandes discursos. A veces nace compartiendo un café en una calle desconocida con alguien que, hace apenas cuatro días, era una extraña.
Las noches en la taberna del castillo: donde los lazos se tejen de verdad
Si las jornadas de formación nos llenaron la cabeza y el corazón, las noches en la taberna del Castillo de Gimborn nos llenaron el alma. Hay algo en ese espacio —la piedra antigua, la luz cálida, el murmullo de voces que mezclan inglés, alemán, rumano, español— que invita a bajar la guardia y mostrarse tal como una es.
Las cenas terminaban, pero nadie quería irse. Nos quedábamos hablando: de nuestras carreras, de nuestras frustraciones, de nuestros logros, que a veces solo nosotras mismas sabemos valorar. Compartíamos anécdotas de servicio que solo otra compañera puede entender del todo. Nos reíamos de lo absurdo de ciertos protocolos. Nos emocionábamos hablando de las veces que conseguimos hacer algo que nadie esperaba de nosotras.
Esas noches no estaban en el programa oficial, pero fueron, quizá, la parte más importante del seminario. Porque la IPA no es solo formación: es familia. Y la familia se construye exactamente así, alrededor de una mesa, con tiempo y confianza.
Lo que me llevo a casa
Vuelvo con la maleta cargada de apuntes, tarjetas de visita y el número de teléfono de mujeres extraordinarias repartidas por todo el mundo. Pero, sobre todo, vuelvo diferente por dentro.
Recordando que no estamos solas; que en Moldavia, en Sudáfrica, en Irlanda del Norte, en Alemania, en el Reino Unido, hay mujeres policías que afrontan las mismas batallas que nosotras, que dudan a veces como nosotras, que se levantan ante las dificultades como nosotras. Con la certeza de que, cuando una mujer en la IPA avanza, todas avanzamos. Y con ganas de hacer más, de dar más, de ocupar el espacio que me corresponde, tanto profesional como personalmente, sin disculparme por ello.
El presidente internacional, Martin Hoffmann, lo dijo claramente en su mensaje de apertura: “IPA es una gran familia, y el papel de las mujeres en ella es fundamental. #SHEisIPA no es un proyecto. Es una declaración de intenciones. Es nuestra voz.”
Magda Raducu, desde #SHEisIPA, añade: “IPA es una gran familia y el papel y la contribución de las mujeres en la IPA es verdaderamente significativo e insustituible. #SHEisIPA es la voz de las mujeres en IPA. Únete a nosotras y seremos más fuertes.”
Por lo tanto, si eres mujer policía, este seminario es para ti. No importa en qué punto de tu carrera estés. No importa si ya lideras un equipo o si todavía estás construyendo el camino para hacerlo. Lo importante es que tienes algo que aportar y hay una comunidad entera dispuesta a acompañarte.
El próximo seminario #SHEisIPA ya está en el horizonte. No te lo pierdas.
Más información: www.ibz-gimborn.de · #SHEisIPA · IPA International Police Association
Autora: Raquel Monfort (Vicesecretaria IPA Comunidad Valenciana)
